最终在这波连胜过后,快船终于从一度西部倒数第一的排名杀到了西部第十名,反超灰熊冲进了附加赛区。排在他们身前的的是开拓者队,目前开拓者领先快船2个胜场。
2026-01-20
最终在这波连胜过后,快船终于从一度西部倒数第一的排名杀到了西部第十名,反超灰熊冲进了附加赛区。排在他们身前的的是开拓者队,目前开拓者领先快船2个胜场。
2026-01-20
艾顿20+湖人9胜0负!命中率100%创四纪录比肩鲨鱼 湖媒:终于不软
艾顿在这场比赛后,场均29.4分钟,拿到13.9分8.7篮板0.9助攻0.7抢断1盖帽,命中率68%,他的命中率是联盟第二出色的,他本赛季的薪水只有810万美元,很多人都说艾顿软,可他的效率值是真的不差,而且个人效率值非常高,湖人用1610万就可以使用艾顿两年真的已经很赚了。
2026-01-19
皇马偷着乐!阿森纳6400万镑引援成水货,皇马早看穿本质果断弃签
反观皇马,当初之所以拒绝约克雷斯,核心原因是球队早已拥有姆巴佩——这位世界顶级前锋本赛季出战26场狂轰30球,效率冠绝欧洲,弗洛伦蒂诺放弃签下瑞典人的决定,如今看来无比明智。即便阿森纳最终能拿下本赛季英超冠军,这份荣誉也与约克雷斯毫无关系,这位6400万镑先生,已然成为枪手争冠路上最尴尬的存在。
2026-01-19
成库里夺第五冠阻碍?追梦反讽:是我们让他一直没机会拿总冠军对吧?
追梦生涯一直效力于勇士队,并始终是库里的主力搭档,他在2015、2017、2018和2022四年帮助勇士夺得了总冠军并建立了勇士王朝,他也是勇士王朝中当之无愧的功勋之一。
2026-01-19
说实话,曾凡博虽然这赛季状态一般,但他毕竟是北京男篮的核心主力之一,北京男篮这赛季想要走的更远,需要他状态回暖,需要他攻防两端扮演更多角色。这赛季,北京男篮遭遇连续伤病潮,两大首发赵睿和周琦先后受伤,如果曾凡博再伤,那球队真没人可用了,这对于他们来将是个大麻烦。而且从报道来看,这次又是上赛季骨裂的地方出现问题,这就很麻烦了,说明他的旧伤就没有痊愈,不然不可能出现这样的情况。
2026-01-19
至于扬尼斯,如果现在无法交易,那今年夏天可能是他离开雄鹿的最好机会,尤其是雄鹿赛季无法进入季后赛,或者仅仅在季后赛一轮游,扬尼斯就有充足理由离开球队。
2026-01-19
据悉,沙尔克正向哲科提供一份以表现为基础的合同,直到本赛季结束,也就是说,每进一球都会额外获得报酬,如果球队升级成功,他还将获得一笔丰厚奖金。不过明确的一点是,这份合同不会打破俱乐部的工资结构——目前球队的高薪球员是队长卡拉曼(31岁,年薪约80万欧元)。
2026-01-19
播放量8500万次!布莱克回应1v4世纪之扣:我大概看了20遍回放
-布莱克。几年前我们曾一起在美国U18或U16国家队打球。他跟我说,他要把那记扣篮的照片挂在家里某个地方。我跟他说:‘至少我能以某种方式,被铭记在这记最伟大的扣篮里了。’”
2026-01-19
无论是快船还是雷霆,我们都希望球员们能保持健康,为我们在季后赛中贡献精彩比赛,本赛季有太多大牌球星伤停,NBA联盟已经到了伤不起的状态!
2026-01-19
迪亚兹未来仍有漫长的职业生涯,还有无数次弥补错误的机会。但2026年非洲杯——作为东道主、在最后时刻手握点球——这样的机会,或许再也不会以同样的方式降临。
2026-01-19
41岁的詹姆斯出战背靠背,51000分!东契奇复出,湖人止住颓势
不过,虽然赢球,湖人队的问题依旧。糟糕的防守,以及更糟糕的替补得分,目前仍然没有有效的解决方法。接下来,湖人将开启恐怖的八连客,其中不乏掘金、尼克斯这样的强队。而离交易截止日也越来越近,湖人队该如何改变呢?
2026-01-19
湖人两功臣出炉,老詹历史唯一!东契奇23中8也该夸,一人该重用
而对于湖人和雷迪克来说,一人也该得到重用,这个人就是蒂米,在对阵开拓者的比赛中湖人虽然是输掉比赛,可这个时候蒂米就打出优异表现,在今天的比赛中蒂米再次得到了上场机会,而这个时候蒂米是继续在比赛中做出贡献,尤其是第二节比赛蒂米上场能够命中三分也对于湖人帮助巨大,同时蒂米的身体条件是摆在这里的,所以当蒂米这样的空间四号位在场的时候,湖人也能够打得更高效,而这是克内克特等人做不到的事情,全场比赛结束蒂米4中1得到了3分3篮板2助攻的数据,其中正负值+17更是排在替补第二的位置。
2026-01-19
北京时间明天凌晨4点,快船将将在客场对阵华盛顿奇才。今日,快船官方发布了本场比赛的伤病名单和出场情况,具体为:伦纳德(左膝挫伤)、小琼斯(右膝扭伤)、博格丹(左腿筋伤势)、比尔(左髋骨折、赛季报销)、保罗(已达成离队协议)将缺席比赛。奇才目前状态十分低迷,正处在六连败颓势之中,并且管理层已经确定将进行重建,不管从竞争力还是球队计划来看,奇才都远不是快船的对手。届时,快船能否一鼓作气将连胜扩大呢?拭目以待吧。
2026-01-19